Kategória: Vállalkozói szellem

Friss Blogbejegyzések

A technológiai alapú vállalkozások újjáélesztése
A technológiai alapú vállalkozások újjáélesztése

Ezen a héten részt vettem egy technológiai alapú vállalat (EBT) létrehozásában az Egyesült Arab Emírségekben a Big Data-nál, támogatást nyújtva a Lucentia Lab-nak, amelyet Juan Carlos Trujillo (alapító és fő szakértő), Manuel Marco, Pedro Pernías professzorok támogatnak - mindegyik az Egyesült Arab Emírségek Nyelvi és Rendszer Tanszékéhez tartozik, köztük Mario Piattini (*), Manuel Desantes és maga az Alicante Egyetem.

A bomlasztó módon történő újításhoz elindítóként kell viselkednie
A bomlasztó módon történő újításhoz elindítóként kell viselkednie

Folytatom Steve Blank-tal, egy másik érdekes kérdéssel, amelyet az ESADE konferenciáján vettem fel, a belső innováció építéséről a társaságban. Blank véleménye szerint a tradicionális nagyvállalatok kevésbé hatékonyak, mint az induló vállalkozások, ha a zavaró újításokat támogatják. Felkéri, hogy induljon.

A technológiai alapú vállalatok és az egyetemi vállalkozói kultúra kultúrája
A technológiai alapú vállalatok és az egyetemi vállalkozói kultúra kultúrája

A legfrissebb bejegyzés a következő helyen található: Újjáélesztni a technológiai alapú vállalatokat (ETB-k). A bejegyzés ötletét nekem Senén Barro professzor, a Santiago de Compostela Egyetem korábbi rektorának csodálatos beszéde adta nekem, az Orvosok Akadémiája. Az Emprendia Hálózat vezetésében szerzett tapasztalata tette kritériumainak kiindulópontjává ezen kérdések megfontolásait.

Új törvény a vállalkozók számára
Új törvény a vállalkozók számára

Mariano Rajoy, a kormány elnöke fontos bejelentést tett Asturiasban: egy olyan törvény kidolgozását, amely szabályozza a vállalkozók tevékenységét, és sok létező rendeletet egyszerűsít. Az utóbbi esetben hatalmas előrelépés érhető el azáltal, hogy megszünteti az értelmetlen normákat, rendeleteket, amelyek hatástalan és abszurd bürokratikus kusza, zavaró jellegűek, ahelyett, hogy ösztönöznék az olyan fiatal vállalkozók ötleteit és projektjeit, amelyek elkezdenek kételkedni kötelezettségvállalásuk előtt egy bürokratikus adminisztratív környezet, elavult és ellentmond a kor ésszerűségének és digitális hatékonyságának.

Üzleti motiváció: működik-e az autonómia vagy az ösztönzők?
Üzleti motiváció: működik-e az autonómia vagy az ösztönzők?

Érdekes vita, amelyet Dan Pink vet fel a TED „Motiváció rejtvénye” című videójában spanyol felirattal a vállalati dolgozók motivációjáról. Nyilvánvalóan a vállalatok tévednének, ha a „helyes” díjazás megállapítása után próbálnák bónuszok, bónuszok, kiegészítő kifizetések stb. Révén ösztönözni a termelékenységet.